Наймайте сильних технічних фахівців за 5-7 днів

Швидкий, структурований технічний найм по всіх країнах ЄС, ширшій Європі, Україні, Канаді та для вибраних пошуків у США. Ми підбираємо кандидатів на full-time, remote, onsite за потреби або у форматі, який підходить саме вашій команді.

5-7
Днів до перших кандидатів
Весь ЄС
Покриття пошуку
90 днів
Гарантія заміни
Усі країни ЄСШирша ЄвропаУкраїнаКанадаВибіркові пошуки у СШАПовна зайнятістьВіддаленоОфіс за потреби

Останні результати найму

Короткий огляд нещодавніх результатів TalentMinted у міжнародному технічному наймі та пошуку технічних лідерів.

2 .NET-інженери за 2 тижні

Закрито для ERP-команди з Кіпру, яка наймала в Румунії.

4 найми для ERP-команди з Кіпру

3 .NET-розробники та 1 Data Analyst закриті в межах одного міжнародного пошуку.

Product Manager найнятий у Португалії

Закрито для AI sports analytics-компанії, яка посилювала свій product-напрям.

Head of SAR знайдений за 1 тиждень

Профіль рівня PhD був знайдений, узгоджений і представлений для нішевої німецької ролі.

Підтримка найму для ранніх стартап-команд

Вам не потрібні десятки профілів кандидатів. Вам потрібні правильні люди, які допоможуть продукту рухатися вперед.

TalentMinted допомагає засновникам і компактним технічним командам наймати інженерів-програмістів, AI-фахівців і технічних лідерів через сфокусований процес найму, створений для раннього етапу. Ми беремо на себе сорсинг, скринінг і підготовку кандидатів, а потім передаємо невеликий короткий список людей, які справді варті вашого часу.

Сфокусована підтримка для 1-2 критичних наймів

Кураторський короткий список замість масового потоку кандидатів

Зручний для засновників процес для компактних команд і ранніх бюджетів

Подивіться, як це пов'язано з наймом AI-розробника, пошуком backend-інженера, оглядом ролей, статтями, контактами.

Рекрутинговий процес

Від брифу до шортлиста для інтерв'ю

Компактний шлях для команд, яким потрібно менше профілів, краща відповідність і чіткі наступні кроки.

01

Калібруємо бриф

Узгоджуємо роль, стек, ринок, винагороду і терміновість до outreach.

02

Фокусований пошук

Шукаємо в Європі, Україні та Канаді, а не чекаємо масовий вхідний потік.

033-5

Шортлист 3-5

Перевіряємо релевантність, мотивацію і здатність рухати роль далі.

04

Готово до інтерв'ю

Ви отримуєте контекст, нотатки по кандидатах і чистий шлях до розмов.

5-7 днів

типове вікно першого шортлиста

EU / UA / CA

покриття для фокусних пошуків

Менше шуму

шортлист замість обсягу

Оберіть сторінку пошуку, яка найкраще відповідає вашому контексту найму

Почніть зі сторінки, яка найближча до вашого запиту: ширший технічний найм у ЄС, найм віддалених розробників, embedded-рекрутинг або ролі у defense-tech та SAR.

Подивитися головну сторінку для компаній

Потрібна допомога з одним критичним наймом?

Якщо ваша команда наймає на ключову інженерну, продуктову або AI-роль, TalentMinted може підтримати пошук без важкого агентського процесу.

Ми будуємо команди наших клієнтів так само, як будуємо власну: уважно, продумано і з розрахунком на довгу перспективу.

Ви також можете почати зі підтримки найму для стартапів, огляду перших інженерних наймів, або статті.